Assurer la conformité aux règles et règlements fédéraux relatifs à l’opération sécuritaire du service Transport.

Agir en tant qu’expert du service Transport pour tout ce qui concerne les pratiques d’exploitation et les affaires réglementaires de l’exploitation pour la région de l’Est.

Déterminer et développer des stratégies de communication et de prestation de la formation pour tout le personnel d’exploitation, en fonction des besoins découlant des intégrations ou des modifications apportées dans ces régions.

Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures pour les activités liées au transport, fournir des conseils, détecter les faiblesses et trouver des solutions afin d’assurer la conformité du service à la législation fédérale.

Fournir une orientation générale au service Transport quant à l’interprétation et à l’application de toutes les pratiques d’exploitation et exigences réglementaires du service.

Représenter le service Transport au sein des comités des règlements des dirigeants du domaine ferroviaire en ce qui concerne le développement de stratégies d’exploitation. Participer activement à la révision et au développement des règles et des règlements afin d’améliorer la sécurité, la productivité et l’efficacité au sein de l’industrie ferroviaire.

Réviser et évaluer toutes les enquêtes menées sur les manquements aux règles ou aux procédures du REFC et sur les incidents d’exploitation ferroviaire. Assurer l’uniformité relativement à l’application de la discipline et à l’établissement de mesures de protection (règles et procédures) adéquates pour prévenir les récidives.

Exigences :

FORMATION ET EXPÉRIENCE :

• Diplôme universitaire en administration des affaires conjugué à une expérience d’au moins dix à quinze ans dans le domaine de l’exploitation ferroviaire.
• Des compétences de mécanicien de locomotive constituent un atout.
• Connaissance de la Loi sur la sécurité ferroviaire.

COMPÉTENCES REQUISES

• Bilinguisme (français/anglais) essentiel
• Excellentes habiletés en communication orale et écrite et ce, dans les deux langues officielles.
• Aptitudes démontrées en coaching et pour informer.
• Esprit d’équipe et apprentissage collectif.
• Solides compétences administratives, incluant de solides habiletés d’analyse et d’organisation.
• Rigueur et souci du détail.